Lección 1: Cómo encontrar trabajo independiente y ocasional en línea
Las plataformas virtuales para buscar trabajo son una gran manera de encontrar trabajo ocasional, desde trabajo interactivo, como cuidado de niños y clases particulares, hasta trabajo a distancia, como edición de textos e ingreso de datos. Casi todas las plataformas aparecen como sitios web, que puedes visitar desde tu computadora, y aplicaciones, que puedes visitar desde tu teléfono inteligente o tu tableta.
Al comenzar el proceso de solicitud, es importante crear un buen perfil que te ayude a conseguir trabajo. Si bien cada plataforma puede usar un formato un poco distinto para crear el perfil virtual, casi todas incluyen elementos similares. Para crear un perfil completo y eficaz conviene tener una fotografía adecuada, solicitudes de compensación justas y el material necesario de referencia, como tu currículo.
Algo más: en estas plataformas, intenta conectarte con gerentes de recursos humanos, reclutadores y jefes de contratación general en las agencias de talentos para garantizar que seas un candidato visible.
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Paso 1
Crea una cuenta en varios portales de empleos como LinkedIn, Glassdoor e Indeed, y crea un perfil coherente y uniforme en cada uno que destaque tu experiencia y tus logros profesionales principales.
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Paso 2
Carga una foto en el perfil que tenga menos de un año y una resolución nítida. Usa una fotografía en la que estés sonriendo, solo y que muestre de los hombros para arriba, con luz natural y un fondo simple.
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Paso 3
Destaca tus principales intereses y experiencia con un currículo que lo demuestre. Es buena idea incluir otros componentes de tu carpeta que demuestren tu experiencia y tu valor, como muestras de tu trabajo y una lista de referencias, si tienes.
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Paso 4
Incluye el salario fijo o los honorarios que desees cobrar por hora, y asegúrate de que sea un valor justo y se considere compensación del valor de mercado.
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Paso 5
Participa con dinamismo: presta atención y comunícate con las empresas que te interesan para que aprecien el nivel de tu compromiso, y conéctate con otros trabajadores independientes para conocer su experiencia y adquirir aptitudes que puedas aplicar en tu perfil o en tu entrevista para distinguirte.
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Paso 6
Continúa investigando nuevos e interesantes portales de empleo que aumentarán tu visibilidad y candidatura.